昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2026年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“巫建發(fā)公司”）是由昆明市官渡區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，于2023年11月實(shí)體化運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)資本金10億元，公司下屬全資子公司4家，參股公司1家，同時(shí)承接了昆明中央法務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。巫建發(fā)以“政府+管委會(huì)+平臺(tái)公司”模式為核心。全面統(tǒng)籌巫家壩片區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司自實(shí)體化運(yùn)營(yíng)以來(lái)，堅(jiān)持從服務(wù)區(qū)域發(fā)展所需和聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展所向出發(fā)，著力增強(qiáng)核心功能，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好地實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。業(yè)務(wù)覆蓋存量資產(chǎn)盤(pán)活、城市建設(shè)、城市服務(wù)、貿(mào)易、大健康等多個(gè)領(lǐng)域，并積極探索數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化體育、教育、醫(yī)療等多元化經(jīng)營(yíng)。2025年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收規(guī)模超10億元，成為市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化的綜合性國(guó)有企業(yè)。

現(xiàn)公司處于快速發(fā)展階段，為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)工作全面發(fā)展，加快引進(jìn)急需的優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)骨干，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘27個(gè)崗位，共計(jì)34人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)附件：《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.個(gè)人征信記錄良好，無(wú)任何不良記錄；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

6.滿(mǎn)足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件；

7.聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及姻親關(guān)系的應(yīng)回避，符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

（二）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2026年3月16日至2026年3月27日下午17:00止。

2.報(bào)名材料

（1）身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）；

（3）近期1寸免冠近照；

（4）《報(bào)名表》（附件2）（簽名為手寫(xiě)掃描件）；

（5）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）（手寫(xiě)簽字掃描件）；

（6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證（如有）；

（7）其他證明本人工作經(jīng)歷、項(xiàng)目、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料（如有）。

3.報(bào)名方式

考生通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”或鏈接（https://jinshuju.com/f/yaZMV7 ）按要求進(jìn)行報(bào)名。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名），提交后不可修改。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、漏傳、誤傳資料的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

4.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以郵件或電話(huà)或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過(guò)的不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

（二）筆試

1.原則上公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:2，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:2以上方可開(kāi)考。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)將在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)不高于1:5，不低于1:2比例進(jìn)行資格復(fù)審，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、1寸免冠近照、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等材料進(jìn)行資格復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。

（四）面試

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不高于5:1，不低于2:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)不到面試合格線(xiàn)的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察和體檢人選名單將在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。若面試結(jié)束后仍有崗位無(wú)考察人選，可結(jié)合招聘崗位實(shí)際需求和應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，從要求相似的崗位中進(jìn)行相互調(diào)劑。公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，考察不合格則取消錄用資格。

考察合格的，由第三方公司前程無(wú)憂(yōu)安排擬錄用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）擬錄用公示

考察和體檢無(wú)異議的，在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（http://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日�？疾旌腕w檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

（八）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用；

2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記；

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；

4.錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（九）不予錄用情形

錄用對(duì)象在資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

五、招聘監(jiān)督

由招聘單位辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0871-64992378 （工作日9：00-12：00、14：00-17：00）

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0871-68010700轉(zhuǎn)657（工作日9：00-12：00、14：00-17：30）

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘只接受考生通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)投遞的簡(jiǎn)歷，未按要求報(bào)名和填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息的不予受理。

（二）考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫(xiě)正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）前程無(wú)憂(yōu)將以短信或電話(huà)、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話(huà)、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應(yīng)聘。

（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢(xún)，不指定任何考試用書(shū)。

（五）所有考生須嚴(yán)格按照前程無(wú)憂(yōu)通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，逾期未參加者視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)?jiān)趫?bào)考時(shí)提前評(píng)估個(gè)人情況，確保若被錄用，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上不超過(guò)5個(gè)工作日）辦理相關(guān)手續(xù)按時(shí)報(bào)到。如確有特殊情況，須在收到體檢合格通知后3個(gè)工作日內(nèi)向我單位提交書(shū)面說(shuō)明及佐證材料，經(jīng)審核后可酌情給予合理寬限。逾期未溝通或理由不充分者，視為自動(dòng)放棄錄用資格�？忌鷳�(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性，若因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法按期入職，公司有權(quán)取消錄用資格，并視情況順位遞補(bǔ)。

（六）本次招聘全權(quán)委托第三方公司前程無(wú)憂(yōu)組織開(kāi)展，所有環(huán)節(jié)均以第三方前程無(wú)憂(yōu)公司通知信息為準(zhǔn)，招聘單位不接受以任何形式的咨詢(xún)。

（七）招聘期間請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動(dòng)態(tài)。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。

附件：

1.《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

2.《昆明巫家壩城市發(fā)展建設(shè)有限公司2026年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》

3.《昆明巫家壩城市發(fā)展建設(shè)有限公司2026年社會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》

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報(bào)名入口

來(lái)源：https://companyads.51job.com/companyads/2024/km/wjbjs/index.html