案情簡(jiǎn)介：

2023年5月23日，行政執(zhí)法部門對(duì)某商貿(mào)公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司未向從業(yè)人員通報(bào)事故隱患排查治理情況，違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十一條第二款的規(guī)定。行政執(zhí)法部門當(dāng)場(chǎng)責(zé)令該公司限期改正違法行為。

處理結(jié)果：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第五項(xiàng)，參照該市安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法部門對(duì)該商貿(mào)公司罰款5000元。

專家評(píng)析：

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十一條第二款規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全并落實(shí)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并通過(guò)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、信息公示欄等方式向從業(yè)人員通報(bào)。其中，重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告。本款規(guī)定不僅要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立隱患排查治理制度，還要求事故隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報(bào)，通報(bào)的作用在于讓一線員工知悉隱患情況及整改措施，從而在日常工作中主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，形成“人人都是安全哨兵”的文化氛圍，實(shí)現(xiàn)全員參與安全生產(chǎn)管理工作�！巴▓�(bào)”既可通過(guò)正式會(huì)議、公告欄等傳統(tǒng)方式，也可利用微信群、內(nèi)部系統(tǒng)等數(shù)字化手段，但必須確保信息可追溯、全員覆蓋。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未將事故隱患排查治理情況如實(shí)記錄或者未向從業(yè)人員通報(bào)的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第五項(xiàng)，責(zé)令限期改正，處十萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。本案中，該公司未采用任何有效形式向從業(yè)人員通報(bào)事故隱患排查治理情況，行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對(duì)其進(jìn)行處罰。